1、增強凝聚力: 促進內(nèi)部溝通，和諧團隊關(guān)系; 配合企業(yè)理念教育和目標教育，形成共同參與和共同意愿; 加強對員工的文化管理，精神激勵。 

2、提升競爭力: 樹立團隊意識，相互支持; 激發(fā)創(chuàng)新精神和企業(yè)精神; 提升團隊在障礙、危機管理、變革等方面的能力提高。 

3、 變革與學習: 根據(jù)組織的具體需要量身定制的解決方案，可以使員工認識到“只有變革才是*一不變的，達成變革與創(chuàng)新是生存與發(fā)展的**途徑的共識，樹立共同的愿景，從而消除企業(yè)推進與變革時觀念和意識的障礙，同時讓受訓(xùn)者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新的過程，幫助企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)學習型組織的目標。公司拓展訓(xùn)練對團隊成員的重要性：1、釋放生活和工作的壓力，調(diào)整心理平衡。 2、 認識到你的潛力，增強你的自信。 3、 提高自我控制力，從容面對壓力和挑戰(zhàn)。 4、加強探索創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。5、學會更好地與他人交往，溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。 6、培養(yǎng)品格，勇氣，毅力，責任心，榮譽感和積*的價值觀。希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網(wǎng)站客服。