南京郵電大學研究生拓展培訓方案
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來源:本站 發布日期:2021-12-27
再小的樹苗,也能支撐起一片天空!
給我時間和陽光,我能讓世界為之驚嘆!
背景理解:
大學生——良莠不齊
大量新鮮血液的涌入,是機遇,也是不小的挑戰!
對企業——要儲備
應屆大學生是組織*重要的人才儲備資源,不可替代;
對用人部門——要好用
新入職的員工能夠*快速度融入團隊并適應團隊要求;
能夠快速發現新人的特質和能力,人崗匹配!
對HR——要留住
培訓形式要創新;
培訓內容要要針對性;
要發現庸才還要留住人才,防止員工離心!


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