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優(yōu)秀的公司始終具有獨(dú)特的企業(yè)文化。縱觀全球企業(yè)的發(fā)展歷史，每家公司在初期發(fā)展階段就始終非常正視自身的文化建設(shè)。你如何獲得這些無法用財(cái)富衡量的細(xì)節(jié)?這需要一直培養(yǎng)，當(dāng)然，團(tuán)建的年度會(huì)議是必不可少的。小公司通常缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，但是你必需克服。···